Etiket: im

Değişim Yönetim Modeli Nedir? Tanım Değişim Yönetim Modeli, bir organizasyonun değişim süreçlerini etkin bir şekilde yönetmesi için kullanılan bir yaklaşımdır. Bu model, bir organizasyonun değişim süreçlerini ve kurumsal değişimleri etkili bir şekilde planlamasını, başlatmasını, izlemesini ve değerlendirmesini sağlar. Avantajları Değişim Yönetim Modeli, bir organizasyonun değişim süreçlerini yönetmeyi kolaylaştırır. Bu model, bir organizasyonun güncel süreçleri, kurumsal kültürü ve uyumu değerlendirmesine olanak sağlar. Model, güçlü ve dayanıklı bir kurumsal değişim ortamı oluşturmaya yardımcı olur ve organizasyonun kurumsal hedeflerini başarılı bir şekilde gerçekleştirmesine yardımcı olur. Değişim Yönetim Modelinin Temel Özellikleri Değişim Yönetim Modeli, çok fazla değişiklik içeren bir süreçtir. Bu model, bir organizasyonun…